Vous êtes un(e) expert(e) en production et en maintenance industrielle et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?
Vous aimez relever des défis techniques, optimiser les performances et fédérer une équipe autour d’objectifs communs ?
Cette opportunité pourrait vous correspondre !
Dans le secteur alimentaire, la performance industrielle repose sur une production maîtrisée, des équipements fiables et des équipes engagées. En tant que Responsable production et maintenance, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement des activités, tout en contribuant à leur amélioration continue.
Votre mission : allier performance, technique et management
Vous aimez avoir une vision globale des opérations et voir concrètement l’impact de vos décisions ? En tant que Responsable production et maintenance, vous veillerez à assurer une production fluide, efficace et rentable, tout en garantissant la fiabilité des installations et le respect des exigences de qualité, d’hygiène et de sécurité.
Au quotidien, vos responsabilités seront variées :
Un(e) leader de terrain à la vision industrielle
Ce que vous pouvez y gagner
Vous souhaitez vous investir dans une fonction à responsabilités, tout en bénéficiant de perspectives d’évolution et d’un package salarial intéressant ? Cette opportunité offre un cadre propice au développement professionnel.
Vous pourrez notamment bénéficier de :
Une perspective d’engagement durable : un contrat intérimaire en vue d’un CDI.
Des possibilités d’évolution : de réelles opportunités de développement professionnel.
Un régime de travail à temps plein : 40 heures par semaine, avec 12 jours de RTT par an.
Des avantages extralégaux : chèques-repas de 7 € par jour, écochèques de 250 € par an et chèques-cadeaux de 40 € par an.
Une assurance groupe : prévue après 6 mois de service, à raison de 200 € par mois selon les conditions applicables.
Une rémunération à discuter : en fonction de votre expérience, de vos compétences et des responsabilités du poste.
Un horaire à définir : à convenir selon l’organisation du travail.
Qui que vous soyez, chez nous, chaque talent a la possibilité de grandir. La diversité et l’inclusion sont une évidence, et ensemble nous créons de l’impact. #togetherwegrow