Synergie Jobs | Laissez les gens évoluer. Et votre organisation évoluera avec eux.

C’est la raison d’être de Synergie Academy

Nous pensons que la rétention commence par le développement. En mettant en œuvre des formations pratiques et des processus de développement stratégique, nous renforçons l'engagement des collaborateurs et stimulons leurs talents. Le résultat ? Des équipes solides, qui évoluent et perdurent.

Ce que nos parcours vous apportent

Nos parcours ne sont pas que de simples formations : nous optons pour une approche holistique, qui renforce à la fois les collaborateurs et les organisations. En combinant connaissances, compétences et développement personnel, nous créons un impact à plusieurs niveaux :

Pour le collaborateur : plus de confiance en soi, de nouvelles compétences et un engagement fort.
Pour l'organisation : un taux de rétention plus élevé, plus de mobilité interne et des équipes qui collaborent d’avantage.
Pour l'avenir : un environnement d'apprentissage durable au sein duquel les talents peuvent continuer à évoluer et contribuer au succès de l'organisation.

Ainsi, nous nous assurons que l'apprentissage ne se limite pas à la formation, mais qu'il devient un moteur pour la croissance durable et la rétention de talents.

L'apprentissage n'est pas une finalité. C'est un levier pour une croissance durable, tant pour les personnes que pour les organisations.

INGE DEWILDE

Human Capital Manager chez Synergie Belgium

Notre approche en 5 étapes

Nous partons toujours de vos besoins et les traduisons en parcours d'apprentissage pratique et utile. C'est comme ça que nous garantissons des résultats durables.

Intake et analyse

Nous commençons par une analyse approfondie. Ensemble, nous identifions les défis liés à la croissance et nous déterminons les besoins en matière de formation.

Intégration stratégique

Nous veillons à ce que les solutions et les parcours d'apprentissage soient adaptés à votre politique RH actuelle et aux objectifs de votre entreprise.

Proposition sur mesure axée sur la pratique

Nous vous présentons des formations concrètes sur le lieu de travail ou en apprentissage mixte, et/ou des solutions adaptées à votre contexte et à votre équipe.

Formation et accompagnement

Des formations et des services de consultance axés sur la pratique, sur le lieu de travail, en apprentissage mixte, en ligne ou en présentiel.

Évaluation et suivi

Nous assurons un suivi continu, nous mesurons les résultats et nous ajustons si nécessaire afin de garantir un ancrage durable.

Des formations et parcours qui fonctionnent

Chez Synergie Academy, nous adaptons notre offre aux besoins actuels de votre organisation, pour que vous puissiez vous appuyer sur ceux-ci par la suite.

Processus d'intégration

Un démarrage fluide et structuré, afin que les nouveaux collaborateurs soient plus rapidement familiarisés et intégrés.

Développement

Des formations et des parcours d'apprentissage ciblés, qui renforcent les connaissances, les compétences et les talents, conformément aux objectifs de votre entreprise.

Leadership

Un soutien pour les cadres afin de renforcer leur style de leadership et de permettre aux équipes de se développer durablement.

Engagement

Des initiatives en matière de communication, de feedback et de bien-être qui renforcent la motivation et l'engagement.

Un aperçu de notre offre

Des ateliers pratiques pour les (nouveaux) collaborateurs
Des modules e-learning sur la sécurité, la gestion du temps, les entretiens d'évaluation, etc.
Une formation « Travailler non pas plus dur, mais plus intelligemment »
Une formation « L'IA en pratique »
Des formations pratiques : communiquer, planifier et établir des priorités
Un coaching individuel et des plans de développement personnel
Des ateliers sur la motivation et le bien-être au travail

Des sessions « Donner et recevoir des feedbacks »
Des formats interactifs de teambuilding qui mettent l'accent sur la collaboration
Une analyse des risques psychosociaux avec et sans plan d'action
Des parcours de développement du leadership pour les team leaders, les chefs d'équipes et les managers
Une formation « Un leader-coach et un leadership motivant »
Des programmes de gestion du changement basés sur des données probantes

Pourquoi choisir la Synergie Academy ?

Des formateurs axés sur la pratique et en contact avec le terrain
100 % adaptée à votre contexte
Axée sur la rétention, le bien-être & l'employabilité durable
Offre large et spécialisée, des soft skills en passant par l'IA et le leadership
Formes d'apprentissage flexibles : apprentissage mixte, sur le tas, en ligne ou en présentiel