Responsable de filiale

Pour notre client, acteur majeur dans la distribution de matériel et de solutions électriques, nous recherchons un(e) Responsable d’agence pour prendre en charge la gestion et le développement d’un point de vente destiné principalement à une clientèle de professionnels.

Vous aimez le management, le contact client et le secteur de l’électricité ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, qui offre de réelles possibilités d’évolution ? Cette fonction devrait vous intéresser.

Votre rôle

En tant que Responsable d’agence, vous êtes le véritable moteur de votre point de vente. Vous assurez à la fois le bon fonctionnement quotidien de l’agence, la satisfaction des clients et l’animation de votre équipe.

Vos principales responsabilités seront notamment :

• Accueillir, conseiller et accompagner les clients professionnels dans leurs projets et leurs besoins techniques ;
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients, notamment dans le secteur de l’installation électrique ;
• Préparer les offres commerciales, assurer le suivi des commandes et veiller à la bonne gestion des stocks ;
• Identifier les opportunités commerciales et contribuer activement au développement du chiffre d’affaires ;
• Mettre en avant les produits, nouveautés et promotions auprès de la clientèle ;
• Veiller à la bonne présentation et à l’attractivité du showroom et de l’espace de vente ;
• Superviser les activités quotidiennes de l’agence : réception des marchandises, rangement, préparation des commandes, expéditions et retours ;
• Encadrer et accompagner les collaborateurs de l’agence en collaboration avec le responsable de secteur ;
• Participer au suivi RH de l’équipe : organisation, congés, évaluations et accompagnement ;
• Maintenir vos connaissances à jour concernant les évolutions techniques, les produits et les tendances du marché ;
• Collaborer étroitement avec les commerciaux afin de développer les opportunités auprès des clients professionnels.

Nous recherchons avant tout une personne orientée client, commerciale et capable de fédérer une équipe.

Vous disposez idéalement :

• D'une formation ou d'une expérience technique dans le domaine de l'électricité ;
• D'une expérience réussie dans la vente B2B, idéalement auprès d'installateurs ou de professionnels du secteur ;
• D'une première expérience dans la gestion ou l'encadrement d'une équipe ;
• D'un réel sens commercial et d'une orientation résultats ;
• D'un excellent contact humain et d'un sens développé du service ;
• D'une bonne capacité d'organisation et d'autonomie ;
• D'un leadership naturel et de bonnes capacités de communication.

Une bonne connaissance des produits électriques constitue un sérieux atout.

Nous vous proposons :

• Un CDI à temps plein de 39h/semaine ;
• Un salaire attractif en fonction de votre expérience et de vos compétences ;
• Des chèques-repas de 7,40 € par jour travaillé ;
• Une assurance groupe ;
• La possibilité de bénéficier d'une assurance hospitalisation DKV à tarif avantageux ;
• Un bonus annuel lié aux résultats ;
• Une prime sectorielle de 330 € par an ;
• Une prime de fin d'année et le pécule de vacances ;
• Un téléphone professionnel avec abonnement ainsi qu'un ordinateur portable ;
• 20 jours de congés + 6 jours de RTT ;
• Des possibilités de formation et de développement professionnel ;
• Des possibilités d'évolution et de mobilité au sein d'un groupe international ;
• La possibilité de bénéficier d'un leasing vélo.