Technicien HVAC

  • lieu5030 GEMBLOUX
  • catégorie d'emploiTechnique
  • Type de contratemploi fixe
  • Équipe(s)Travail de jour
  • régime de travailà temps plein
  • expérience de travail3-5 années
  • Dernière actualisation
    19/08/2026 16:20
  • Type de lieu de travailSur site

Description de fonction

En tant que technicien, vous intervenez directement sur chantier et chez les clients afin d’assurer l’installation, la mise en service et le bon fonctionnement des équipements.

Vous serez notamment amené à :

  • Installer et mettre en service les solutions chez les clients.
  • Assurer l’assistance technique et le support sur les systèmes de régulation.
  • Effectuer les opérations de maintenance et identifier les améliorations possibles, notamment en matière d’efficacité énergétique.
  • Organiser et suivre vos interventions de manière autonome.
  • Gérer le matériel et les pièces disponibles dans votre véhicule de service.
  • Intervenir sur les centrales de traitement d’air, notamment pour leur démontage et leur remontage sur site.

Description de l'entreprise

Notre client est une entreprise en pleine croissance, active dans le secteur HVAC industriel. Afin de renforcer son département technique, nous recherchons un(e) Technicien(e) HVAC.

Votre profil

  • Vous avez une formation technique de niveau A2 ou bachelier en mécanique, électromécanique, électricité ou électronique, ou une expérience équivalente d’au moins 2 ans.
  • Vous disposez de connaissances en installations HVAC et en systèmes de GTC.
  • Vous êtes titulaire d’une certification en techniques frigorifiques.
  • Vous avez un bon sens du service et êtes orienté client.
  • Vous êtes à l’aise avec le diagnostic, l’analyse et la résolution de problèmes techniques.
  • Vous êtes autonome, réactif et capable de vous adapter rapidement aux changements de planning.
  • Vous avez une communication professionnelle et respectueuse avec les clients.
  • Vous maîtrisez le néerlandais et disposez de notions de base en anglais.

Notre offre

  • Une fonction variée et enrichissante au sein d’une entreprise innovante et en développement.
  • Un véhicule de société, ainsi qu’un smartphone et un ordinateur portable.
  • Des chèques-repas.
  • Une assurance groupe.
  • Une assurance hospitalisation DKV.
  • 32 jours de congé sur une base de 40 heures par semaine.
  • L’accompagnement d’une équipe expérimentée et professionnelle.
  • De nombreuses possibilités de formation et d’évolution, avec une attention particulière portée au développement personnel.

Qui que vous soyez, chez nous, chaque talent a la possibilité de grandir. La diversité et l’inclusion sont une évidence, et ensemble nous créons de l’impact. #togetherwegrow

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