Commercial Interne Trilingue FR / NL / DE

Vous aimez le contact client, les environnements dynamiques et le suivi commercial de A à Z ? Vous maîtrisez le français, le néerlandais et l'allemand et souhaitez mettre vos compétences linguistiques au service du développement de nouveaux marchés ?

Notre client, acteur industriel reconnu et en pleine croissance, recherche un(e) Commercial(e) Interne Trilingue afin de renforcer son équipe et d'accompagner le développement de ses activités sur les marchés allemand et néerlandais.

Votre mission

En véritable relais des commerciaux terrain, vous jouez un rôle central dans la relation client et le bon déroulement des opérations commerciales.

Vos responsabilités comprennent notamment :

• Assurer le support administratif et commercial des commerciaux externes.
• Encoder et suivre les commandes clients.
• Coordonner le suivi des livraisons avec les différents services.
• Répondre aux demandes des clients et assurer un suivi professionnel.
• Gérer les réclamations et apporter des solutions adaptées.
• Établir et encoder les factures.
• Veiller à la qualité du service offert et contribuer à la satisfaction client.
• Participer activement au développement des marchés allemand et néerlandais

• Vous maîtrisez le français, le néerlandais et l'allemand (niveau minimum B2 dans les deux langues étrangères).
• Vous disposez idéalement d'une première expérience dans une fonction de commercial(e) interne, customer service ou administration des ventes.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) solutions.
• Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant gérer vos priorités de manière autonome.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ; une excellente maîtrise d'Excel constitue un véritable atout.
• Votre sens du service client et votre communication font partie de vos points forts.

• Une fonction variée au sein d'une entreprise solide et en pleine expansion.
• Un rôle clé dans une stratégie de développement international.
• Une ambiance de travail conviviale et collaborative.
• Un package salarial attractif en fonction de votre expérience.
• Des chèques-repas.
• Des assurances complémentaires.
• Un horaire de jour.
• Une mission en intérim avec réelle perspective d'engagement ou possibilité d'entrée directement en CDI selon votre expérience.