1/2 Chef de Partie

  • lieu1348 Ottignies-Louvain-la-Neuve
  • catégorie d'emploiProduction
  • Type de contratemploi intérimaire avec option d'emploi permanent
  • Équipe(s)Travail de jour
  • régime de travailà temps plein
  • expérience de travail3-5 années
  • Dernière actualisation
    18/06/2026 09:48
  • Type de lieu de travailSur site

Description de fonction

En collaboration avec le Sous-Chef et le Chef de Partie, vous participerez activement à la préparation et au bon déroulement des services.

Vos responsabilités incluent notamment :

Assister le Sous-Chef et/ou le Chef de Partie dans les préparations quotidiennes ;
Réaliser les mises en place et assurer le dressage des préparations froides et/ou des desserts ;
Veiller à la bonne gestion de votre poste de travail (stocks, hygiène, nettoyage et organisation) ;
Participer à l'élaboration et à l'évolution des suggestions et de la carte ;
Développer continuellement vos compétences techniques au sein d'une brigade expérimentée.

Description de l'entreprise

Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant où la qualité, le savoir-faire et l'esprit d'équipe sont au cœur des priorités ?

Notre client, un établissement hôtelier et de restauration reconnu situé à Louvain-la-Neuve, recherche actuellement un(e) 1/2 Chef de Partie afin de renforcer son équipe de cuisine.

Votre profil

Vous possédez une première expérience réussie en cuisine ;
Vous êtes diplômé(e) d'une école hôtelière ou disposez d'une expérience équivalente ;
Vous êtes motivé(e), dynamique et rigoureux(se) ;
Vous accordez une grande importance à la qualité du travail réalisé ;
Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans l'exécution de vos tâches ;
Vous êtes ponctuel(le) et faites preuve d'un excellent sens de l'organisation.

Notre offre

Notre client vous propose :

Une opportunité stable avec un CDI à la clé après une période en CDD ;
Un horaire fixe sans coupures :Principalement de 14h30 à 22h30 ;
Occasionnellement de 8h00 à 16h00 ;
Un régime de travail de 5 jours par semaine ;
Des chèques-repas ;
Une assurance groupe et une assurance hospitalisation ;
Le paiement ou la récupération des heures supplémentaires ;
Une intervention dans les frais de déplacement ;
De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide et reconnu dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration.

Qui que vous soyez, chez nous, chaque talent a la possibilité de grandir. La diversité et l’inclusion sont une évidence, et ensemble nous créons de l’impact. #togetherwegrow

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