Responsable de Site / Responsable des Ventes (H/F/X)

  • lieu7033 Mons
  • catégorie d'emploiMarketing
  • Type de contratemploi fixe
  • Équipe(s)Travail de jour, Weekend
  • régime de travailà temps plein
  • expérience de travail3-5 années
  • Dernière actualisation
    09/06/2026 14:32

Description de fonction

Votre mission
En tant que Responsable de Site, vous êtes le garant de la performance globale de la concession, sur les plans financier, commercial, opérationnel, humain et qualitatif.

Vos principales responsabilités :

  • Piloter la performance du site (chiffre d’affaires, marges, KPI) et mettre en place des actions correctives ;
  • Encadrer, motiver et développer les équipes ;
  • Assurer une organisation fluide et la coordination entre les différents services ;
  • Garantir une expérience client irréprochable ;
  • Déployer les actions commerciales et marketing locales ;
  • Veiller au respect des standards de la marque et des procédures du groupe ;
  • Analyser les résultats et identifier des axes d’amélioration continue ;
  • Assurer également le rôle de Responsable des Ventes.

Votre profil

Votre profil

  • Expérience confirmée dans le secteur automobile ;
  • Solide expérience en management d’équipe et pilotage de performance ;
  • Bonne maîtrise des enjeux vente et après-vente ;
  • Leadership naturel, orienté résultats et prise de décision ;
  • Excellent sens du service client et du commerce ;
  • Esprit structuré, organisé et à l’aise avec les outils informatiques.

Notre offre

Nous vous offrons :

  • Intérim avec possibilité d’engagement à long terme au sein d’un groupe reconnu et en pleine expansion ;
  • Une rémunération attractive selon compétences et expérience ;
  • Chèques-repas et 13ème mois ;
  • Formation continue et perspectives d’évolution ;
  • Intégration dans une équipe dynamique.

Atouts supplémentaires

  • Expérience dans un groupe automobile structuré ;
  • Connaissance de la marque Audi ou du groupe D’Ieteren ;
  • Expérience multi-départements (vente et après-vente) ;
  • Forte culture du résultat et du pilotage par KPI.

Qui que vous soyez, chez nous, chaque talent a la possibilité de grandir. La diversité et l’inclusion sont une évidence, et ensemble nous créons de l’impact. #togetherwegrow

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