Shiftleader voedingsproductie

Operationeel Leiderschap:
- Leidinggeven aan en richting geven aan Team Leaders en productieteams gedurende de shift.
- Doelstellingen van de afdeling vertalen naar concrete operationele actieplannen en toezien op een succesvolle uitvoering.
- Operationele prestatietrends opvolgen en proactief corrigerende en preventieve maatregelen implementeren.
- Optreden als hoogste operationele verantwoordelijke tijdens de toegewezen shift en beslissingen nemen over productieprioriteiten, personeelsbezetting en de inzet van middelen.
- De Production Manager ondersteunen bij personeelsplanning, capaciteitsplanning en organisatieontwikkeling.
Business Performance Management:
- Verantwoordelijk zijn voor de prestaties van de shift op basis van belangrijke operationele KPI's, waaronder Veiligheid, Kwaliteit, Service, Kosten, OEE en Productiviteit.
- Gestructureerde prestatie-evaluaties leiden en actieplannen ontwikkelen om prestatieverschillen weg te werken.
- Arbeidsefficiëntie, productiekosten en verspilling opvolgen om de operationele rendabiliteit te verbeteren.
- Ondersteunen bij de ontwikkeling en uitvoering van jaarlijkse operationele budgetten en productiviteitsdoelstellingen.
- Zorgen voor een efficiënte inzet van medewerkers, machines en materialen om de bedrijfsdoelstellingen te realiseren.
Continue Verbetering en Operational Excellence:
- Initiatieven rond Continuous Improvement en Lean Manufacturing binnen de productieomgeving leiden en faciliteren.
- Verbeteringsprogramma's op het gebied van OEE, rendement en productiviteit aansturen.
- Root cause analyses uitvoeren van terugkerende operationele problemen en duurzame corrigerende maatregelen implementeren.
- Kaizen-events en gestructureerde probleemoplossende activiteiten leiden.
- Een cultuur van continue verbetering en operational excellence binnen alle teams stimuleren.
- Strategisch Productiemanagement
- Productiedata, trends en operationele risico's analyseren om toekomstige verbeterkansen te identificeren.
- Verbeteringsroadmaps ontwikkelen en uitvoeren die aansluiten bij de doelstellingen van de afdeling en de productiesite.
- De implementatie van nieuwe technologieën, automatiseringsinitiatieven en productiesystemen ondersteunen.
- Standaardisatie van best practices over verschillende teams en shifts heen stimuleren.
- Deelnemen aan strategische productieprojecten en initiatieven rond bedrijfstransformatie.
People Leadership & Talentontwikkeling:
- Team Leaders coachen, begeleiden en ontwikkelen om leiderschapscapaciteiten en operationele effectiviteit te versterken.
- Opvolgingsplannen opstellen en onderhouden voor belangrijke operationele functies.
- Medewerkers met een hoog potentieel identificeren en hun ontwikkeling ondersteunen via gestructureerde ontwikkelingsplannen.
- Een high-performancecultuur creëren waarin verantwoordelijkheid, betrokkenheid en continu leren centraal staan.
- Recruitment, onboarding, performance management en medewerkersontwikkeling aansturen.
Crossfunctioneel Leiderschap:
- Nauw samenwerken met Quality, Supply Chain, Warehouse, Maintenance, Engineering en HR om de prestaties van de productiesite te optimaliseren.
- Optreden als eerste escalatiepunt voor belangrijke operationele problemen.
- De operationele voorbereiding op audits, klantenbezoeken en compliance-inspecties leiden.
- Zorgen voor een goede afstemming tussen productie en ondersteunende afdelingen om de klantenservice en operationele efficiëntie te maximaliseren.
Projectleiding:
- Crossfunctionele operationele verbeterprojecten leiden.
- De implementatie van verbeterinitiatieven op siteniveau beheren en toezien op het realiseren van de beoogde projectresultaten.
- CAPEX-projecten en investeringen in machines en apparatuur vanuit operationeel perspectief ondersteunen.
- Innovatie en de implementatie van best practices binnen de productieomgeving stimuleren.

Onze klant is de betrokken en creatieve partner voor productontwikkeling die voedingsbedrijven helpt om in te spelen op de veranderende behoeften van consumenten en tegelijkertijd zorg te dragen voor de planeet.

Als familiebedrijf, opgericht in 1919 en met hoofdzetel in Alsip, Illinois (VS), staan zij bekend om hun oprechte en gezamenlijke aanpak van innovatie, waarbij het bedrijfsdoel centraal staat: “We Blend Care and Creativity to Nourish the World” – “We combineren zorg en creativiteit om de wereld te voeden.”

Het productaanbod van het bedrijf omvat onder meer kruiden- en specerijenmengsels, marinades, coating- en paneersystemen en sauzen. Deze oplossingen zijn ontwikkeld met aandacht voor zowel de gezondheid en het welzijn van mensen als voor een duurzamere planeet.

• Je hebt minstens je middelbare studies afgerond maar hebt bij voorkeur ook hogere studies gedaan.
• Je hebt minimum 5 jaar ervaring binnen voedingsproductie in een leidinggevende rol.
• je hebt aantoonbare ervaring binnen alle aspecten van deze functie.
• Je beheerst de Nederlandse taal zeer goed en kan je ook vlot uitdrukken in het Engels.
• Je kan met de computer werken en hebt kennis van de Microsoftapplicaties.
• Je beschikt over uitstekende communicatie skills (mondeling en schriftelijk)
• Je bent een echte motivator: je geeft positieve feedback aan de medewerkers, wijst hen op ontwikkelingspunten en beschikt over de nodige assertiviteit om populaire en onpopulaire beslissingen te communiceren. Je biedt ondersteuning en begeleiding aan medewerkers wanneer nodig.
• Je bent voldoende flexibel om in te spelen op verandering in moeilijke situaties en blijft streven naar het beste resultaat.
• je kan positieve referenties voorleggen en bent op zoek naar een lange termijn samenwerking.

Een opstart via interim of meteen een vast contract zijn bespreekbaar.

Maandelijks brutoloon tussen €4.100 en €5.000
Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag
Hospitalisatieverzekering
Groepsverzekering (pensioenplan)
Gewaarborgd inkomen / inkomensbeschermingsverzekering
Ploegenpremie (4-ploegensysteem: vroege, late, nacht- en dagploeg)
Bedrijfstelefoon
Laptop
20 wettelijke vakantiedagen + 6 extralegale dagen
13de maand (met de mogelijkheid om extra vakantiedagen aan te kopen)
Diverse bedrijfsactiviteiten en teambuildingactiviteiten gedurende het jaar