HR medewerker

  • locatie2030 ANTWERPEN
  • jobcategorieAdministratie
  • Contracttypeinterimjob met optie vast werk
  • Shift(en)Dagwerk
  • Loonsverwachting€ 2000 - 3000 per maand
  • werkregimedeeltijds
  • werkervaring1-2 jaar
  • Laatste aanpassing
    22/09/2026 11:56
  • Soort werkplekOn site

Wat zal je job inhouden?

Ben jij administratief sterk, heb je al een eerste ervaring binnen HR en zoek je bewust een deeltijdse HR-job van 20 uur per week?
Voor onze klant zoeken we dringend een HR-medewerker die het huidige HR-team komt versterken. Je werkt iedere weekdag op kantoor en biedt belangrijke ondersteuning binnen de dagelijkse HR-administratie. Je hoeft absoluut geen senior HR-profiel te zijn: een goede basis, leergierigheid en vooral de juiste drive zijn belangrijker. Zie je werk liggen, stel je vragen en wacht je niet tot iemand je volgende taak voorschotelt? Dan zou dit wel eens een heel goede match kunnen zijn!

Je krijgt een gevarieerd takenpakket binnen HR:

  • Je beheert de HR-mailbox en volgt algemene personeelsadministratie op.
  • Je verwerkt prestaties en afwezigheden en werkt hiervoor onder andere met Excel en Odoo.
  • Je behandeld aanvragen en stelt overeenkomsten op.
  • Je ondersteunt het HR-team waar nodig en zorgt mee voor een correcte administratieve opvolging.
  • Naargelang je leergierigheid kunnen hier nog taken bijkomen

Bij welke organisatie kom je terecht?

Onze klant is een sterk groeiende speler binnen de haven- en logistieke sector, gespecialiseerd in kraanwerk en goederenbehandeling. Ze ondersteunen terminals en havenbedrijven met moderne havenkranen, material handlers en technische dienstverlening. Dankzij hun 24/7 service staan flexibiliteit, veiligheid en continuïteit centraal in hun werking. Onze klant is actief in verschillende havens en beschikt over een uitgebreid machinepark. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar kwaliteit, samenwerking en een hands-on mentaliteit belangrijk zijn.

Wat zoeken we?

Diploma's en functietitels zeggen niet alles. We zoeken vooral iemand die al een eerste basis heeft binnen HR én initiatief durft nemen.

  • Je hebt een eerste relevante ervaring binnen HR en/of personeelsadministratie.
  • Je kan vlot werken met Excel. Ervaring met Odoo is een plus.
  • Kennis van de Belgische en Nederlandse sociale wetgeving is een sterke troef.
  • Je bent open, assertief, proactief en durft vragen te stellen.
  • Je werkt nauwkeurig en neemt zelf initiatief wanneer je ziet dat iets moet gebeuren.
  • Je bent bereid om iedere weekdag fysiek op kantoor te werken gedurende de voormiddag.
  • Je zoekt een halftijdse functie van 20 uur per week.

Wat bieden we?

Je krijgt een deeltijdse HR-functie waarin je verantwoordelijkheid krijgt, maar er niet alleen voor staat.

  • Een tewerkstelling van 20 uur per week, verspreid over maandag tot en met vrijdag.
  • Standaard werkuren van 8u00 tot 12u00, met enige flexibiliteit in het uurrooster.
  • Mogelijkheid om op termijn meer uren te werken indien de workload dit toelaat.
  • Een functie binnen een bestaand HR-team (2 collega's) met begeleiding bij je opstart.
  • Een familiale omgeving waar er gekeken wordt naar de persoon achter de functietitel.
  • Geen thuiswerk: je werkt vanuit het kantoor.
  • Loonpakket bespreekbaar naargelang ervaring.

Nog steeds aan het lezen? Solliciteer dan nu! antwerpen-careers@synergiejobs.be | 03 205 63 00
Vragen voor ons kantoor? Vermeld dan ons intern referentienummer: 150533

Wie je ook bent, bij ons krijgt ieder talent de kans om te groeien. Diversiteit en inclusie zijn vanzelfsprekend en samen creëren we impact. #togetherwegrow

Solliciteer voor deze job

Dit bestandstype is niet toegelaten.
Met deze inschrijving registreer je je als kandidaat bij Synergie. De verstrekte gegevens gebruiken we om onze diensten te kunnen aanbieden en om je relatie met Synergie te beheren.