Learning & Developing Officer

Ben jij een gedreven Hr-professional die energiek bouwt aan de groei en ontwikkeling van de medewerkers? Als Learning & Development Officer verstek je het HR-team en speel je een sleutelrol binnen de gecertificeerde Academy. Je krijgt de ruimte  om opleidingsinitiatieven van A tot Z te organiseren, Hr-software te optimaliseren en nieuwe collega's een vliegende start te geven. Jouw dagelijkse taken zijn:

• Plannen en organiseren: opleidingen inplannen, geschikte opleidingspartners selecteren, deelnemers uitnodigen en stakeholders helder informeren. 
• Opvolging van A tot Z: aanwezigheden, wachtlijsten, evaluatie, betalingen en subsidiedossiers overzichtelijk en efficiënt beheren. 
• Administratieve motor: HR-software up to date houden, subsidieaanvragen indienden, interne facturatie opvolgen. 
• Application owner: HR-systemen verder configureren, optimaliseren en koppelen aan andere systemen voor procesverbetering. 
• Projecten & Onboarding: L&D-projecten trekken, e-learning uitrollen, bedrijfsbezoeken begeleiden en de sturende kracht zijn tijdens onboardingsdagen. 
• Interne samenwerking: een hechte band opbouwen met verschillende afdelingen en leidinggevenden adviseren en ondersteunen bij hun opleidingsbehoeftes. 

Jij bent een organisatorisch talent die zelfstandig, nauwkeurige en proactief te werk gaat. Met jouw enthousiasme weet je collega's te verbinden en te inspireren! Verder neem je: 

• Minimaal een bachelor diploma ( bv: Human Recourse Management, Office Management, Organisaties & Management of bedrijfsmanagement) 
• Een eerder relevante werkervaring binnen het domein van L&D of HR. 
• Vlot sprekend en schrijvend in het Nederlands en Engels. Frans is een duidelijke plus. 
• Goede kennis van MS Office, met name Excel en PowerPoint;  ervaring met Power BI, ePowerHR zijn bonuspunten. 

Je komt terecht in een snelgroeiend en internationaal bedrijf waar gedrevenheid en collegialiteit centraal staan. Samen met een gepassioneerd team bouw je mee aan onze verdere toekomst en de professionele ontwikkeling van al onze medewerkers. 

• Een aantrekkelijk salarispakket. 
• Extralegale voordelen zoals: maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering. 
• Mogelijkheid tot fietsleasing. 
• Een voltijdse tewerkstelling met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei.