Lijntechnieker / Onderhoudstechnieker

Ben jij technisch onderlegd en zoek je een uitdagende job als technieker met optie op een vast contract? Voor een internationaal en gerenommeerd productiebedrijf in de regio Lanaken (met een warm, lokaal karakter) zoeken we een gedreven Lijntechnieker. 

Wat ga je doen als Lijntechnieker?
Als Onderhoudstechnieker ben je verantwoordelijk voor het preventief en correctief onderhoud om een veilige en optimale werking van de productielijnen te waarborgen:

• Storingen oplossen: Je voert gerichte interventies uit bij mechanische en elektrische storingen.
• Samenwerken: Bij complexe technische storingen vraag en geef je ondersteuning aan je collega's.
• Ombouw & Afstelling: Je bouwt installaties om volgens de productieplanning en regelt de productielijnen nauwkeurig af.
• Preventief onderhoud: Je werkt proactief mee aan het geplande onderhoudsplan om stilstanden te voorkomen.
• Optimalisatie: Je denkt mee en formuleert concrete verbetervoorstellen voor de bestaande installaties.
• Administratie & Netheid: Je rapporteert storingen en werkorders in het systeem en houdt je werkruimte ordelijk.

Wie zoeken we voor deze technische job?

• Kennis & Basis: Je beschikt over een stevige basiskennis van mechanica en elektriciteit.
• Pluspunten: Kennis van hydraulica, pneumatica of elektronica is een mooie troef, maar vooral je gedrevenheid om bij te leren telt.
• Mentaliteit: Je werkt zelfstandig, levert betrouwbaar werk en neemt graag initiatief om problemen op te lossen.
• Veiligheid: Je draagt het veiligheidsbeleid actief mee uit op de werkvloer.
• Communicatie: Je wisselt vlot informatie en vakkennis uit met je teamleden.
• Werkregime: Je bent bereid om te werken in 2 ploegen (wisselende vroege en late dienst).

Wat is ons aanbod?

• Aantrekkelijk loon: Een bruto uurloon tussen € 20,00 en € 22,26 EUR (afhankelijk van je ervaring, exclusief ploegenpremies).
• Contract: Een stabiele job met een snelle en reële optie op een vast contract.
• Directe extra's vanaf de start: Je ontvangt meteen maaltijdcheques en de nodige onboarding.
• Vakantie: Volledig vrij te plannen verlof, want er is geen collectieve sluiting.
• Extra voordelen bij vaste indienstname: Zodra je vast in dienst bent, wordt je pakket uitgebreid met een hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
• Bonussen: Een mooie jaarlijkse loonbonus (CAO 90) op basis van collectieve doelstellingen en een aantrekkelijk voordelenplatform.
• Groei & Werksfeer: Ruimte voor eigen initiatief, toegang tot gerichte opleidingen en een fijne, familiale werksfeer binnen een sterke internationale groep.