Hoofdverpleegkundige Bewonerzorg

Ben jij een enthousiaste en gedreven Hoofdverpleegkundige Bewonerszorg die klaar is voor een uitdagende leidinggevende rol? Bij onze toonaangevende zorgorganisatie binnen de ouderenzorg wacht jou een unieke kans om deel uit te maken van het lokale managementteam en het verpleegkundige en paramedische team aan te sturen.

Als Hoofdverpleegkundige Bewonerszorg bestaat jouw takenpakket uit:

• Samen met je collega-hoofdverpleegkundigen sta je in voor een hoge kwalitatieve verzorging van de bewoners.
• Je bent mede verantwoordelijk voor de zorgplannen, de bewonersdossiers, het medicatiebeheer, de evaluatie van KATZ-schalen, enz.
• Je stelt de uurroosters van je team op en zorgt voor de dagelijkse werkverdeling.
• Je zorgt voor een efficiënte samenwerking tussen je teamleden en houdt de communicatie binnen je team op peil.
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de voorraad en de aankopen van medisch materiaal.
• Je implementeert nieuwe werkwijzen, systemen en technieken en werkt mee aan werkgroepen.

Dit bedrijf is een belangrijke speler in de zorgsector en beheert meer dan 80 woonzorgcentra in België. Met een sterke focus op uitstekende zorg en ondersteuning voor ouderen biedt het een uitgebreid aanbod aan diensten en faciliteiten, waaronder residentiële zorg, thuiszorg en sociale activiteiten.

• Je behaalde een bachelor Verpleegkunde en hebt enkele jaren leidinggevende ervaring binnen de zorg- of welzijnssector.
• Je bent een inspirerende coach die medewerkers motiveert, verbindt en laat groeien.
• Je communiceert helder, werkt gestructureerd en behoudt het overzicht, ook wanneer het druk is.
• Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en durft verantwoordelijkheid op te nemen.
• Je hebt een warm hart voor de ouderenzorg en zet bewoners steeds centraal.

• Uitdagende leidinggevende functie waarin u echt het verschil maakt voor bewoners en medewerkers.
• Stabiele en mensgerichte werkgever met een sterke visie op kwaliteitsvolle ouderenzorg.
• Alle ruimte om initiatief te nemen, uzelf verder te ontwikkelen en door te groeien.
• Opleidingen en begeleiding om uw leiderschap verder te versterken.
• Verloning volgens IFIC-barema 17 met overname van relevante anciënniteit.
• Eindejaarspremie volgens PC330
• Maaltijdcheques
• Aanbrengpremie voor het aanbrengen van nieuwe collega's
• Verschillende kortingen bij o.a. hotels, gadgets en attractieparken via Benefits@work
• Vergoeding van uw reiskosten
• Een voltijds contract van onbepaalde duur, dit is steeds bespreekbaar.

Klaar om uw leiderschap in te zetten voor warme en kwaliteitsvolle ouderenzorg? Solliciteer vandaag nog, wij kijken ernaar uit u te ontmoeten!