Adjunct-hoofdverpleegkundige

  • locatie3110 Rotselaar
  • jobcategorieGezondheidszorg
  • Contracttypeinterimjob met optie vast werk
  • Shift(en)Dagwerk, Weekend, Wisselend uurrooster
  • Loonsverwachting€ 3948.02 - 6333.88 per maand
  • werkregimevoltijds
  • werkervaringgeen ervaring
  • Laatste aanpassing
    27/05/2026 16:08
  • Soort werkplekOn site

Wat zal je job inhouden?

Als adjunct-hoofdverpleegkundige bestaat jouw takenpakket uit het samen met je collega-hoofdverpleegkundigen instaan voor een kwalitatief hoogstaande verzorging van de bewoners. Je werkt mee aan de opmaak en opvolging van zorgplannen en bewonersdossiers, evenals aan het medicatiebeheer en de evaluatie van KATZ-schalen. Daarnaast sta je in voor het opmaken van de uurroosters van je team en zorg je voor een evenwichtige dagelijkse werkverdeling. Je waakt over een vlotte samenwerking binnen het team en neemt de interne communicatie op een duidelijke en efficiënte manier op jou. Ook het beheer van de stock en de aankopen van medisch materiaal behoren tot je takenpakket. Tot slot implementeer je nieuwe werkwijzen, systemen en technieken en neem je actief deel aan werkgroepen. In deze functie werk je bovendien één weekend op twee.

 

Bij welke organisatie kom je terecht?

Dit bedrijf is een belangrijke speler in de zorgsector en beheert meer dan 80 woonzorgcentra in België. Met een sterke focus op uitstekende zorg en ondersteuning voor ouderen biedt het een uitgebreid aanbod aan diensten en faciliteiten, waaronder residentiële zorg, thuiszorg en sociale activiteiten.

Wat zoeken we?

  • Je beschikt over een diploma verpleegkunde en hebt een geldig visum. 
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands.
  • Samenwerken zit in je DNA.
  • Je ziet werken in een fixatievrije omgeving als een mooie uitdaging.
  • Leidinggevende ervaring is geen vereiste om te solliciteren.

Wat bieden we?

  • Een voltijds contract van 38 uur van onbepaalde duur. 
  • We stemmen je uurrooster samen af, zodat dit past bij je privésituatie.
  • Verloning volgens IFIC-barema 16 met overname van relevante anciënniteit.
  • Carrièremogelijkheden en opleidingen om verder te groeien. 
  • Een mooi pakket extralegale voordelen:
    • Eindejaarspremie en attractiviteitspremie volgens PC 330.
    • Maaltijdcheques.
    • Vergoeding van je reiskosten.

Klaar om samen te bouwen aan warme zorg? Solliciteerd dan snel via het formulier hieronder of via care@synergiejobs.be ! 

Wie je ook bent, bij ons krijgt ieder talent de kans om te groeien. Diversiteit en inclusie zijn vanzelfsprekend en samen creëren we impact. #togetherwegrow

Solliciteer voor deze job

Dit bestandstype is niet toegelaten.
Met deze inschrijving registreer je je als kandidaat bij Synergie. De verstrekte gegevens gebruiken we om onze diensten te kunnen aanbieden en om je relatie met Synergie te beheren.