hr-adviseur

• Heb jij een grondige kennis van arbeidsreglementering- en wetgeving?
• Ben je goed in intern hr-advies verstrekken?
• Is werken in een dynamische overheidsomgeving iets voor jou?

Lees dan snel verder!

Functiebeschrijving

• Je helpt managers en HR bij het opbouwen van dossiers en het managen van de interpersoonlijke relaties bij moeilijke situaties bv. bij interpersoonlijke conflicten, bad performance, tuchtzaken…
• Je zorgt voor een transversale opvolging van individuele dossiers, bijvoorbeeld bij complexe re-integratie- en psychosociale dossiers of in het kader van interne mobiliteit. 
• Je werkt mee aan een nieuw opvolgingssysteem dat zal toelaten analyses en rapporteringen over individuele dossiers op te stellen.
• Je formuleert aanbevelingen voor het aanpassen van werkwijzen en het ontwikkelen van hulpmiddelen voor HR en managers.

Onze klant is een overheidsbedrijf dat inzet op een vernieuwende aanpak om een belangrijke maatschappelijke rol te vervullen. 

Bij een groot bedrijf in beweging als dit, speelt het HR departement een belangrijke rol. Ter versterking van het team HR regulation & labour relations zoeken wij iemand met kennis van sociale wetgeving die als referentiepersoon moeilijke hr-dossiers transversaal zal opvolgen. 

• Masterdiploma (of gelijkwaardige door ervaring)
• Enkele jaren relevante ervaring in de toepassing van arbeidsreglementering op individuele dossiers.
• Sterk analytisch vermogen en zeer goede kennis van Excel
• Je kan zowel individueel als in teamverband werken
• Je bent een goede luisteraar, reageert empathisch en blijft objectief
• Je hebt naast een uitstekende kennis van het Nederlands een redelijk goede kennis van het Frans, of omgekeerd

Wij bieden een boeiende job met een vast contract in een stabiel en innovatief bedrijf, met talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Er heerst een grote flexibiliteit in werktijden en verlof, ten voordele van de balans tussen werk en privé (twee dagen thuiswerk).

Bij deze functie hoort een aantrekkelijk loonpakket :

• salaris in lijn met ervaring en competenties, de loonrange is 4500€ - 6000€ bruto/maand
• contract onbepaalde duur 38/36u
• glijdende werktijden en home office
• forfaitaire onkostenvergoeding
• jaarpremie
• maaltijdcheques
• hospitalisatie- tand- en ambulante zorgen verzekering
• groepsverzekering aan zeer gunstige voorwaarden
• cafetariaplan
• interessante voorwaarden voor openbaar vervoer
• 20 verlofdagen + 13 kredietdagen