Senior projectleider

Binnen deze functie ligt de eindverantwoordelijkheid voor de realisatie van uiteenlopende projecten. Dat kan gaan van grootschalige constructies tot meerdere kleinere trajecten tegelijk.

Wat deze rol extra boeiend maakt, is de combinatie van interne productie en externe samenwerking. Een deel van de projecten wordt in-house voorbereid, terwijl het grootste stuk draait rond coördinatie van gespecialiseerde partners. Alles samenbrengen tot één geheel vormt de kern van de uitdaging.

Wat houdt de functie in?

• Volledige opvolging van projecten van overdracht tot oplevering
• Bewaken van planning, lastenboek en kwaliteitsnormen
• Aansturen van werfteams, onderaannemers en interne medewerkers
• Leiden van werfvergaderingen en structureren van de samenwerking op site
• Beheren van budgetten en waken over de rendabiliteit
• Onderhandelen over meerwerken en wijzigingen met klanten
• Toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften
• Rapporteren over voortgang en resultaten richting management

Krijg je energie van het aansturen van uitdagende bouwprojecten waar techniek, timing en budget samenkomen? Combineer je ervaring met een natuurlijke leiderschapsstijl en hou je moeiteloos meerdere ballen in de lucht? Dan ligt hier een mooie opportuniteit. Voor een vooruitstrevende speler binnen modulaire bouw zoeken we een senior projectleider die het volledige plaatje bewaakt van opstart tot oplevering.

Wie past in deze rol?

• Minstens 8 à 10 jaar ervaring binnen de bouwsector
• Sterke achtergrond in het coördineren van onderaannemers
• Technisch diploma (bachelor of master bouwkunde) of gelijkwaardig door ervaring
• Vlotte communicatie in het Nederlands en een goede beheersing van het Frans
• Sterk organisatorisch inzicht en het vermogen om prioriteiten scherp te stellen
• Stressbestendig en comfortabel in een dynamische projectomgeving
• Leiderschap dat steunt op expertise, duidelijkheid en vertrouwen

Wat mag je verwachten?

• Afwisselende werkcontext tussen werf en kantoor (ongeveer 40–50% op kantoor)
• Aantrekkelijk verloningspakket inclusief bedrijfswagen
• Autonomie en verantwoordelijkheid binnen uitdagende projecten
• Ruimte om professioneel verder te groeien binnen een grotere groep
• Maaltijdcheques van € 10/ gewerkte dag. 
• € 250 aan ecocheques in de maand december. Pro rata berekend voor het jaar van indiensttreding. 
• Groepsverzekering. 
• Gratis hospitalisatieverzekering voor de werknemer en kinderen. Partner kan ook worden aangesloten en dan wordt er enkel een bijdrage betaald op de aansluiting van de partner. 
• Mogelijkheid om in te stappen in de fietsleasing. 
• 12 betaalde ADV-dagen per jaar waarvan ± de helft collectief wordt vastgelegd