performance management specialist

  • locatie1000 Brussel
  • jobcategorieHuman Resources
  • Contracttypevaste job
  • Shift(en)Dagwerk
  • Loonsverwachting€ 4500 - 6000 per maand
  • werkregimevoltijds
  • werkervaring3-5 jaar
  • Laatste aanpassing
    27/03/2026 09:20

Wat zal je job inhouden?

  • Ben je een HR professional en wens je te focussen op performance management?
  • Heb je al ervaring op het werkveld rond deze materie?
  • Is werken in een dynamische overheidsomgeving iets voor jou?

Lees dan gauw verder!

Functiebeschrijving

  • Enerzijds analyseer en herzie je de huidige beoordelings- en performance processen
  • Je implementeert een overkoepelend modern beleid rond prestatiemangement dat past binnen de bredere HR-strategie
  • Je organiseert en begeleidt gestructureerd overleg met hoger management hierover
  • Anderzijds werk je aan vernieuwing en andere projecten rond compensation en pay transparancy
  • Je werkt samen met interne stakeholders om beleidslijnen te implementeren
  • Je deelt je expertise om collega’s binnen HR te ondersteunen bij complexe dossiers 

Bij welke organisatie kom je terecht?

Onze klant is een overheidsbedrijf dat inzet op een vernieuwende aanpak om een belangrijke maatschappelijke rol te vervullen. 

Bij een groot bedrijf in beweging als dit, speelt het HR departement een belangrijke rol. Ter versterking van het team reward & performance hiervan zoeken we een performance management specialist.

Wat zoeken we?

  • Masterdiploma (of gelijkwaardige door ervaring)
  • Door relevante ervaring in performance management heb je een scherpe visie ontwikkeld hierop
  • Sterk analytisch en synthese vermogen en zeer goede kennis van Excel
  • Je bent assertief, initiatiefrijk en overtuigend
  • Je bent analytisch en nauwgezet
  • Je werkt goed samen op alle niveaus
  • Je ben communicatief en kan complexe materie omzetten in heldere bewoordingen
  • Je hebt naast een uitstekende kennis van het Nederlands een redelijk goede kennis van het Frans, of omgekeerd

Wat bieden we?

Wij bieden een boeiende job met een vast contract in een stabiel en innovatief bedrijf, met talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Er heerst een grote flexibiliteit in werktijden en verlof, ten voordele van de balans tussen werk en privé (twee dagen thuiswerk).

Bij deze functie hoort een aantrekkelijk loonpakket :

  • salaris in lijn met ervaring en competenties, de loonrange is 4500€ - 6000€ bruto/maand
  • contract onbepaalde duur 38/36u
  • glijdende werktijden en home office
  • forfaitaire onkostenvergoeding
  • jaarpremie
  • maaltijdcheques
  • hospitalisatie- tand- en ambulante zorgen verzekering
  • groepsverzekering aan zeer gunstige voorwaarden
  • cafetariaplan
  • interessante voorwaarden voor openbaar vervoer
  • 20 verlofdagen + 13 kredietdagen

Wie je ook bent, bij ons krijgt ieder talent de kans om te groeien. Diversiteit en inclusie zijn vanzelfsprekend en samen creëren we impact. #togetherwegrow

Solliciteer voor deze job

Dit bestandstype is niet toegelaten.
Met deze inschrijving registreer je je als kandidaat bij Synergie. De verstrekte gegevens gebruiken we om onze diensten te kunnen aanbieden en om je relatie met Synergie te beheren.

S&you, een divisie van Synergie Belgium, is HR-expert in de werving en selectie van gespecialiseerde bedienden en kaderleden in productie, logistiek, engineering, preventie en milieu, HR, sales en marketing. Wij geloven dat sterke bedrijven worden gebouwd met sterke werknemers.