Shopmanager

Samen met het verkoopteam vorm je het hart van de winkel en sta je in voor kwalitatieve en kwantitatieve indicatoren. Je voorziet de klanten van persoonlijk advies, je promoot het imago, de stijl en de producten van het merk en je geeft uitleg bij de verschillende besteldiensten.

Een ontspannen winkelbezoek is voor de klant een absolute prioriteit. Daarom zorg je met je team voor een warm onthaal en het beste modeadvies. Je zorgt ervoor dat klanten zich welkom voelen, je speelt in op hun wensen en biedt hun zo een unieke shopervaring.

Je werkt samen met je collega shopmanagers en je area manager. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie en organisatie, je hebt het beheer van de winkel in handen en deelt je skills met je team.

Je rapporteert aan de directie en je helpt de winkelactiviteit te boosten. Je bent een ambassadeur van het merk en representeert dagelijks de kernwaarden en het DNA: klantvriendelijkheid en respect.

Onze klant is een ambitieuze retailer.

Als geen ander weten ze dat comfort en stijl heel belangrijk zijn. De klant vindt bij hen een uitgebreid gamma aan prêt-à-porter, schoenen en lingerie.

Om hun ambities te kunnen waarmaken zoeken ze een ambitieuze shopmanager die samen met hen vooruit wil gaan.

• je kan bij voorkeur een eerste werkervaring voorleggen in een gelijkaardige functie. Werkte je reeds in fashion, dan heb je zeker een streepje voor!
• je bereikt je doelen en biedt een uitstekende klantenservice
• je deelt je commerciële skills met je team zodat jullie samen de vooropgestelde doelen bereiken
• je bent zelfstandig, nauwkeurig en je hebt een uitstekend gevoel voor organisatie
• je wordt omschreven als positief, dynamisch en spontaan. Geslaagd teamwork klinkt jou als muziek in de oren
  zorg dragen voor anderen en menselijk contact zijn voor jou belangrijke waarden

• aantrekkelijk loonpakket aangevuld met een bonussysteem
• 36u per week
• 20 verlofdagen aangevuld met 6 ADV dagen
• elk seizoen een aantal toffe outfits
• personeelskorting
• family day, personeelsfeest
• vergoeding woon-werkverkeer
• hospitalisatieverzekering na 1 jaar